Estudio de la influencia de los factores de riesgo psicosocial en el desempeño del personal operativo de la empresa IDEPLAST CÍA LTDA. de la ciudad de Quito en el año 2017

Abstract

En el desarrollo de un mundo cambiante y competitivo, constantemente los seres humanos buscamos desarrollarnos y destacarnos en nuestro ámbito profesional. Para las organizaciones es importante seguir mejorando continuamente y el recurso humano es la herramienta para ello. Mientras mejor sea el desempeño de sus colaboradores, mejores resultados se obtendrán a nivel organizacional. Por otro lado, se encuentra la temática de riesgos psicosociales que, bajo la línea de estudio de Seguridad y Salud Ocupacional, nos revela que existen factores inherentes a las actividades laborales, que influyen en el comportamiento de los colaboradores, siendo uno de ellos el desempeño. Es por esto que se analizarán al desempeño laboral como resultado de los factores de riesgos psicosocial considerando la hipótesis de que a menor presencia de riesgos se producirá mayor desempeño en los colaboradores.