Diseño de un programa de retencion para el personal de operaciones de la empresa industrial EMPAQPLAST S.A.
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Resumen
El presente trabajo se enfocó en la elaboración de un Programa de Retención para el Personal de Operaciones o Producción, de la empresa nacional Empaqplast S.A., con la finalidad de conservar, motivar y comprometer a los colaboradores tanto con la empresa como con sus funciones. Para lograr el objetivo establecido, se definieron tres pasos claves orientados a determinar las posibles causas de desvinculación de la empresa, insatisfacción laboral y desmotivación: Levantamiento de información. Análisis de la información. Diseño de propuesta de retención en base a necesidades específicas detectadas con los colaboradores de Operaciones. La propuesta se diseñó en base a dos factores: Reconocimiento e incentivos y comunicación interna, con el fin de generar compromiso y motivación.
