Plan de gestión de talento humano para entregar una educación de calidad y calidez en el colegio técnico Reinaldo Miño basándose en la capacitación del maestro
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Date
2012
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Publisher
PUCE - Ambato
Abstract
El presente trabajo de investigación está dedicado del talento humano en este caso enfocado a mejorar la calidad y calidés de la educación en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro y el mejoramiento continuo. Entonces es importante mencionar que el talento humano constituye la base fundamental del desarrollo y crecimiento de toda organización o institución y su gestión debe permitir que la mayoria de los seres humanos accedan a los conocimientos y adelantos tecnológicos que trae la globalización
Description
1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Plan de capacitación 5. Resultados 6. Conclusiones y recomendaciones
Administración y organización del talento humano
Administración y organización del talento humano
Keywords
Gestión de talento humano, Colegio Técnico Reinaldo Miño - Ecuador, Calidad educativa, Capacitación docente, Educación técnica
Citation
Olalla Zabala, Segundo Virgilio. (2012). Plan de gestión de talento humano pata entregar una educación de calidad y calidéz en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro . Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Posgrado y Autoevaluación. .