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Plan de gestión de talento humano para entregar una educación de calidad y calidez en el colegio técnico Reinaldo Miño basándose en la capacitación del maestro

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PUCE - Ambato

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El presente trabajo de investigación está dedicado del talento humano en este caso enfocado a mejorar la calidad y calidés de la educación en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro y el mejoramiento continuo. Entonces es importante mencionar que el talento humano constituye la base fundamental del desarrollo y crecimiento de toda organización o institución y su gestión debe permitir que la mayoria de los seres humanos accedan a los conocimientos y adelantos tecnológicos que trae la globalización

Descripción

1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Plan de capacitación 5. Resultados 6. Conclusiones y recomendaciones
Administración y organización del talento humano

Citación

Olalla Zabala, Segundo Virgilio. (2012). Plan de gestión de talento humano pata entregar una educación de calidad y calidéz en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro . Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Posgrado y Autoevaluación. .

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