Plan de gestión de talento humano pata entregar una educación de calidad y calidéz en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro
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Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Abstract
El presente trabajo de investigación está dedicado del talento humano en este caso enfocado a mejorar la calidad y calidés de la educación en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro y el mejoramiento continuo. Entonces es importante mencionar que el talento humano constituye la base fundamental del desarrollo y crecimiento de toda organización o institución y su gestión debe permitir que la mayoria de los seres humanos accedan a los conocimientos y adelantos tecnológicos que trae la globalización
Description
1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Plan de capacitación 5. Resultados 6. Conclusiones y recomendaciones
Administración y organización del talento humano
Administración y organización del talento humano
Keywords
ADMISIÓN DE PERSONAL, CAPACITACIÓN, EVALUACIÓN, DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Citation
Olalla Zabala, Segundo Virgilio. (2012). Plan de gestión de talento humano pata entregar una educación de calidad y calidéz en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro . Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Posgrado y Autoevaluación. .