Diagnóstico de riesgos psicosociales y propuesta de intervención para la empresa Avesca-Pronaca
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Date
2023
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
La Empresa Avesca-Pronaca se enfoca en la producción avícola para dar respuesta efectiva a la demanda de alimentos dirigidos al consumo humano y animal elaborados a partir de productos y subproductos de las aves de corral. Es importante destacar que las condiciones laborales que actualmente persisten en la institución evidencian riesgos psicosociales que inciden negativamente en el desempeño laboral de los colaboradores, situación que se traduce en afectaciones psicológicas físicas y sociales, manifestándose dicho fenómeno principalmente en el elevado nivel de rotación de personal, situación que afecta el manejo estratégico de los recursos económicos, materiales y humanos dispuestos para las diferentes actividades productivas y por consecuencia los niveles de productividad empresarial. La metodología utilizada la investigación corresponde al tipo no experimentar, cuantitativo y descriptivo. Se concluyó que los factores psicosociales de Participación y Supervisión; así como de Demandas Psicológicas entre los colaboradores de la institución son los que demandan de una mayor atención siendo por lo tanto objetivos clave para garantizar una mejora sistemática en la reducción efectiva de los de los riesgos psicosociales que actualmente afectan el desempeño laboral de los colaboradores y por consecuencia de la materialización de un ambiente laboral equilibrado que permita el incremento sistemático de los niveles de productividad.
Description
Keywords
Recursos humanos, Riesgos psicosociales, Productividad del trabajo, Rotación de personal, Estrés laboral, Industria avícola