Modelos de gestión de talento humano. Análisis crítico
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Date
2024
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Publisher
PUCE - Ambato
Abstract
Los riesgos y amenazas que enfrenta la ciberseguridad no son comprendidos en toda su magnitud por los usuarios hasta que son víctimas de algún tipo de ataque cibernético, que afecta tanto a individuos como a organizaciones en diferentes magnitudes y que, generalmente, son ejecutados por especialistas. Por otra parte, actualmente en casi todos los rincones del mundo se emplea algún sistema digital donde los datos no están debidamente protegidos, siendo vulnerables a todo tipo de amenazas, situación que fue magnificada por la pandemia, donde el abrupto cambio al método de trabajo a distancia requirió prestar más atención a la ola de posibles ataques informáticos. Algunos estudios afirmaron que a fines del año 2020 aproximadamente el 31% de la información registrada en las plataformas digitales fue objeto de robo con fines delictivos, esti- mando que el costo del cibercrimen se incremente hasta los 8 billones de dólares en los próximos años, cifra en extremo preocupante para las organizaciones. Este documento se elaboró con la finalidad de compilar datos relevantes acerca de la ciberseguridad y seguridad informática, considerando el creciente aumento dentro de la era digital, resaltando la opinión de expertos y líderes en el área sobre el presente y futuro de la ciberseguridad y seguridad informática.
Description
Keywords
Gestión del talento humano, Modelos de gestión, Análisis crítico, Recursos humanos, Literatura académica
Citation
Coronel Ayala, Fausto Manuel (2024). Modelos de gestión de talento humano. Análisis crítico. Ecuador: Ambato