Elaboración de un manual de evaluación del desempeño de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Esmeraldas (PUCESE)
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Resumen
La presente investigación tuvo por objetivo elaborar el manual de evaluación del desempeño de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Esmeraldas (PUCESE), considerando las competencias del perfil del puesto de trabajo. Para el desarrollo del presente estudio se aplicó el método de investigación descriptivo, cuyas técnicas empleadas corresponden a fuentes primarias y secundarias, mediante los cuales logrará establecer la elaboración del manual de evaluación del desempeño de la PUCESE, considerando la aplicación del Método de Evaluación de 360°, el que incluye las competencias del perfil del puesto de trabajo. Finalmente, el manual de evaluación del desempeño de la PUCESE permitirá el fortalecimiento al proceso de evaluación del desempeño que se aplica al personal administrativo y de servicios, promoviendo el adecuado uso de los resultados generados por la mencionada evaluación, así como, la elaboración del plan de acción a seguir con base en los resultados obtenidos y la elaboración de políticas de talento humano, para contribuir al desarrollo estratégico del talento humano institucional.
