Evaluación de desempeño de los servidores de la Dirección de Higiene del GADMCE

Abstract

El presente trabajo investigativo se enfocó al estudio investigativo sobre la evaluación al desempeño de puestos en base al distributivo en la Dirección de Higiene del GADMCE, ejerciendo un monitoreo, seguimiento y control de la permanencia de los colaboradores en los puestos de trabajo, diagnosticando las necesidades básicas del talento humano y su organización institucional, a través de la descripción de puesto, y en base a las funciones que cada uno de ellos cumplen, por ende también se analizó las actividades y funciones que llevan a cabo y que éstas se cumplan conforme lo establecido. En este sentido y conscientes de que los trabajadores son la esencia misma de la productividad de toda institución, y específicamente en el área de Higiene lo que se busca es fomentar y fortalecer la permanencia de los trabajadores en el puesto del trabajo en las plazas de guardianía, rutas de barrido alzado y recolección de desechos sólidos del GADMCE estableciendo principalmente varios puntos importantes como son el cumplimiento de la jornada laboral como lo establece la normativa de trabajo y también de las horas extras, suplementarias y nocturnas que algunos de ellos exige. También se auscultó el proceso administrativo por cuanto no se evalúa el desempeño de puestos, acoplando las diversas responsabilidades y obligaciones que poseen en sus distintas áreas