Evaluación de los riesgos psicosociales en la institución pública Agencia Nacional de Tránsito, Unidad Administrativa Esmeraldas

Abstract

Los riegos psicosociales actualmente han tomado gran importancia en el ámbito laboral debido a la afectación progresiva que tiene en el desempeño y bienestar de los trabajadores, en especial en la salud física, mental y social. El presente estudio tiene como objetivo principal evaluar el nivel de riesgo psicosocial que tienen los 18 funcionarios de la Agencia Nacional de Tránsito Unidad Administrativa Agencia Esmeraldas. Se utilizó el cuestionario de evaluación factores psicosociales (FPSICO 4.0 del INSST –España), herramienta que permite evaluar en forma anónima nueve factores psicosociales. Los resultados del estudio identificaron con más del 61.1% en nivel de riesgo muy alto a seis factores de riesgo psicosocial, los que se jerarquizaron según valor obtenido de mayor a menor, para definir prioridad de intervención en el siguiente orden: 1.-Participación y Supervisión, 2.-Variedad y Contenido de Trabajo, 3.- Interés por el trabajador y Compensación 4.- Carga de Trabajo, 5.- Demandas Psicológicas y 6.-Autonomía. Los factores psicosociales restantes: Tiempo de trabajo, Desempeño del rol, Relaciones y apoyo social, según los resultados no se consideran factores de riesgo psicosocial. La conclusión del estudio determina que el personal administrativo de la Agencia Nacional de Tránsito de Esmeraldas, está expuesto a seis factores de riesgo psicosocial con niveles de riesgo muy elevado que requieren intervención con medidas organizativas en forma inmediata, según lo establecido por la metodología aplicada, para lo cual la Agencia Nacional de Tránsito de Esmeraldas deberá establecer un plan de acción para el control y prevención de los riesgos psicosociales considerando el tiempo de ejecución, responsables y presupuesto, con la finalidad de precautelar los efectos psicológicos en los trabajadores.