Plan de mejora de la calidad de vida laboral en la administración diocesana de Tungurahua
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Date
2022
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Publisher
PUCE - Ambato
Abstract
La investigación tuvo como objetivo diseñar un plan de mejoramiento de la calidad de vida laboral en la Administración Diocesana de Tungurahua (ADT), se trabajó con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, alcance descriptivo transversal. La población estuvo conformada por 85 trabajadores de la ADT y, se aplicó el cuestionario Calidad de Vida en el Trabajo – GOHISALO para diagnosticar la calidad de vida laboral en las dimensiones siguientes: soporte institucional, seguridad en el trabajo, integración al puesto de trabajo, satisfacción por el trabajo, bienestar logrado a través del trabajo, desarrollo personal del trabajador y administración del tiempo libre. Como resultado, se obtuvo una media general de 2,90 correspondiente a una CVL Buena. Las dimensiones con más baja puntuación fueron Soporte Institucional con media de 2,52 y Seguridad en el Trabajo con media de 2,58. Aunque estos rangos corresponden a CVL Buena, existen preguntas que obtuvieron medias en el rango de Regular. En el resto de las dimensiones, tanto las medias totales como por preguntas, estuvieron en el rango de Buena. A partir de estos resultados, se diseñó una propuesta de mejora de la CVL y, se tomó en consideración los aspectos que puntuaron por debajo de las medias totales de cada dimensión, la cual cuenta con tres programas: programa para la implementación de un Plan de Capacitación anual, programa para la implementación de un Plan de comunicación interna y programa de Talleres. En cada uno, se detalla la dimensión de CVL, objetivos, problemática a resolver, responsable, recursos y presupuesto.
Description
Keywords
Calidad de vida laboral, Administración diocesana, Tungurahua, Mejora continua, Gestión eclesiástica
Citation
Flores Carpio, G. A. (2022). Plan de mejora de la calidad de vida laboral en la Administración Diocesana de Tungurahua. Ecuador: Ambato