Difusión, implementación y control de la herramienta e-Learning aplicada al personal administrativo de Ecuador Bottling Company, Coca Cola EBC
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Date
2007
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
En nuestro medio cada vez se vuelve más importante el hecho de ir avanzando y creciendo como persona y profesional. En un mundo cada vez más globalizado y competitivo, la necesidad de ir perfeccionando el aprendizaje es más exigente. Sin embargo, en varias organizaciones, el tema del desarrollo profesional, aún no lo tienen catalogado como esencial y es por ello que muchos profesionales tienen que alcanzar su desarrollo con su propio tiempo y dinero y generalmente no alineado a las necesidades de las empresas. Por ello, surge la propuesta de buscar una herramienta que permita capacitar al personal administrativo a nivel nacional, en quienes parte de su horario de trabajo sea dedicado al auto-aprendizaje, y sobretodo que no represente un gasto importante para la compañía, sino una inversión en el capital de los colaboradores.
Description
Keywords
Personal, Administración, Personal, Selección, Personal, Capacitación, Personal, Evaluación, Desarrollo profesional, Gestión del aprendizaje