Modulación de sentencias del control constitucional y el derecho a la estabilidad de servidores públicos
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Date
2026
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Publisher
PUCE - Ambato
Abstract
La estabilidad laboral de los servidores públicos ecuatorianos se ha visto vulnerada por normas que generan procesos de desvinculación, sobre todo en el marco de la Ley Orgánica de Integridad Pública y su posterior declaratoria. Por consiguiente, la aplicación de las normativas ha generado efectos jurídicos que interfieren directamente en la tutela de los derechos laborales. El problema radica en que la modulación de sentencias Constitucionales no reconoce los efectos de carácter retroactivo, lo que limita de esta manera la restitución de los derechos laborales ya vulnerados. El objetivo de análisis es en entorno a la modulación de sentencias del control de Constitucionalidad y su incidencia.
La metodología aplicada tiene un enfoque cualitativo con alcance descriptivo, sustentado en el análisis jurídico, doctrinario y jurisprudencial; se emplea revisión documental y entrevistas a abogados especialistas. Los resultados evidencian que la modulación de sentencias cumple una función para preservar la seguridad jurídica y la permanencia del ordenamiento jurídico, sin embargo, al aplicase con efectos hacia el futuro, puede restringir el reintegro laboral y la reparación integral. En este contexto, la modulación es aplicada mediante criterios de proporcionalidad, motivación reforzada, principio pro-persona, progresividad, supremacía
Constitucional y reparación integral. Se concluye, que las sentencias Constitucionales equilibran la seguridad jurídica con la protección del derecho a la estabilidad laboral. La Corte Constitucional no solo valorar la vigencia futura de sus decisiones, sino también los efectos ya causados por normas inconstitucionalidades. Bajo esta premisa se debería motivar expresamente la decisión sobre efectos retroactivos, futuros o diferidos.
Description
Keywords
Estabilidad laboral, Sentencias, Servidores públicos