Consecuencias jurídicas de la ruptura unilateral del contrato del futbolista profesional mediante despido intempestivo
Authors
Romero Vallejo, Doris Anahis
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Date
2022
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
El despido intempestivo no es una causa legal para dar por terminada una relación laboral, debido a que las causas previstas en el Código de Trabajo, las tenemos estipuladas en el artículo 169 y en el presente tema en el cual abordamos el despido intempestivo de futbolistas profesionales, remitiéndonos a la Ley del Futbolista Profesional, podemos observar que tampoco es una causa legal por lo establecido en el artículo 30.Además, al tener una escasa legislación respecto al ámbito laboral de los futbolistas profesionales en el Ecuador, nos vemos ante la obligación de plantearnos el darle una mayor importancia a esta área del derecho que día a día se está volviendo más importante, no solo porque es uno de los deportes con mayor popularidad en el país; sino porque en la constitución ecuatoriana, tenemos en el artículo 381 que el Estado es aquel encargado de proteger, promover y coordinar la cultura física en los cuales comprende varios deportes, también en el artículo 24, nos dice que las personas tienen el pleno derecho de practicar deporte.Enfocándonos más aún en el tema principal de investigación, vemos que la misma constitución, artículo 326, numeral 2, nos establece que los derechos laborales son irrenunciables e intangibles y que será nula toda estipulación en contrario, por lo cual los derechos de los futbolistas profesionales que tiene un contrato laboral con un club deportivo, no pueden ser violentados.
Description
Keywords
Derecho laboral, Despido derecho y legislación, Futbolistas, Deportes derecho y legislación