Análisis de la eficacia de la protección de los derechos hacia la mujer embarazada y en período de lactancia, ante la figura del despido ineficaz

Abstract

La presente investigación intitulada Análisis de la eficacia de la protección de los derechos hacia la mujer embarazada y en período de lactancia, ante la figura del despido ineficaz, tuvo como objetivo general Analizar la protección de los derechos de la mujer trabajadora embarazada y en período de lactancia, para determinar la eficacia del tiempo en la acción del despido ineficaz, para lo cual se aplicó un enfoque cualitativo, una tipo de investigación descriptiva, se utilizó la técnica de la revisión documental y se obtuvo como resultados que el termino establecido para el despido ineficaz no permite garantizar una verdadera protección a los derechos humanos de las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, toda vez, que no se ajusta a la realidad jurídica, social y evolutiva de la mujer trabajadora, así como no permite para preparar una adecuada defensa y recolectar pruebas, lo que podría ocasionar el archivo de la causa o la inadmisión de la demanda, por lo que se requiere de una reforma normativa que viabilice un termino prudencial para que se demande la acción de despido ineficaz, al ser las mujeres embarazada o en periodo de lactancia un grupo de atención prioritaria, a las que se les debe garantizar los efectos que la acción de despido ineficaz establece, ya que, a la final se estaría sancionando al empleador por haber vulnerado el derecho al trabajo sin ninguna causa justa. Se concluye que en el Ecuador se siguen vulnerando los derechos de las trabajadoras, en estado de embarazo o de lactancia, por lo que estaría limitando la protección a nivel Internacional, constitucional, laboral y la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar que actualmente existe y que pese a existir la acción de protección esta no garantiza los mismos derechos de indemnización o pago, que la acción de despido ineficaz. The present investigation entitled Analysis of the effectiveness of the protection of the rights of pregnant and lactating women, in the face of ineffective dismissal, had as its general objective Analyze the protection of the rights of pregnant and in the lactation period, to determine the effectiveness of time in the action of ineffective dismissal, for which a qualitative approach was applied, a type of descriptive investigation, the documentary review technique was used and the results obtained were that the term established for ineffective dismissal does not guarantee true protection of the human rights of pregnant or lactating women, since it does not conform to the legal, social and evolutionary reality of working women and requires a Regulatory reform that enables a prudential term to demand the ineffective dismissal action without altering the effects that it produces, since, In the end, the employer would be sanctioned for having violated the right to work without any just cause. It is concluded that in Ecuador and in this case within the city of Ibarra, the rights of pregnant or lactating women workers continue to be violated, which would be limiting protection at the international, constitutional, labor and Organic Law levels. for Labor Justice and Recognition of Work at Home that currently exists.