Relación del stock de capital humano de tercer y cuarto nivel con los requerimientos del cambio de Matriz Productiva impulsada en el periodo 2013-2017
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Date
2022
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
De acuerdo al cambio de Matriz Productiva en el Ecuador impulsado en los años 2007- 2017, la presente investigación analiza el objetivo direccionado a la formación de capital humano en función del desarrollo económico del país. En este sentido se toma las bases de la Teoría del Cambio para analizar la organización institucional del Sistema de Educación y datos provisionales de oferta académica, programa de becas nacionales e internacionales, matrículas y títulos registrados en función de contemplar la formación de capital humano. El análisis de la información obtenida y los datos contemplados señala que el Sistema de Educación Superior mostraba directrices claras, con acciones y objetivos específicos, de acuerdo a la formación de capital humano para el cambio de Matriz Productiva. No obstante, el stock de capital humano comprendido como títulos registrados demuestra una clara concentración en el campo de administración el mismo que no se encontraba dentro de las áreas de conocimiento priorizadas. Los resultados de la investigación muestran un claro fallo en la sistematización de datos y contempla la necesidad de reforzar el Sistema de Educación Superior en función de aportar con información y datos de calidad para los correctos desarrollos investigativos en el futuro. De igual forma se contempla la necesidad de investigar la demanda de profesionales en el mercado laboral para determinar en qué campos de conocimiento han sido efectivamente más demandados por los estudiantes.
Description
Keywords
Desarrollo económico, Capital humano, Productividad