Derecho

Código QR

Entérate cómo entregar tus trabajos de titulación

Permanent URI for this community

https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/89
Derecho

Browse

Browsing Derecho by Subject "Acoso laboral"

0-9ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    ItemOpen Access
    Efectividad del proceso sancionatorio en casos de acoso laboral en el ministerio de salud pública
    (PUCE - Ambato, 2026) Pilicita Herrera, Joseph Alexis; Lescano Galeas, Nathalia Viviana
    La presente investigación analiza la efectividad del proceso sancionatorio en casos de acoso laboral en el Ministerio de Salud Pública, dentro del régimen aplicable al sector público ecuatoriano. La necesidad del estudio surge de la existencia de dificultades prácticas en la tramitación de denuncias, aplicación de medidas de protección, cumplimiento de plazos y sustanciación del procedimiento administrativo sancionador o sumario administrativo, pese a que se cuenta con normativa vigente que regula el régimen disciplinario de las servidoras y servidores públicos. La importancia de la investigación radica en la actualidad que ha cobrado esta problemática en el sector público, siendo un aspecto central el procedimiento sancionador como una respuesta administrativa oportuna, garantista y eficaz frente a situaciones de acoso laboral. El estudio empleó una metodología cualitativa, con alcance descriptivo, sustentada en las modalidades bibliográfica- documental y de campo. Se aplicó entrevistas, con un cuestionario estructurado a profesionales con conocimiento en derecho laboral, derecho administrativo, régimen disciplinario y gestión pública. Como resultado, se determina que la efectividad del proceso sancionatorio no depende únicamente de su existencia normativa, sino de la articulación institucional, la actuación oportuna de las Unidades de Administración de Talento Humano, la correcta valoración probatoria, la activación inmediata de las medidas de protección y la emisión de resoluciones debidamente motivadas.
  • No Thumbnail Available
    ItemOpen Access
    Medios probatorios en los procesos de acoso laboral en el ámbito privado
    (PUCE - Ambato, 2025) Mora Sánchez, Kevin Hernán; Suárez Merino, Edison Napoleón
    La presente investigación resulta necesaria ante la creciente necesidad de proteger los derechos fundamentales de los trabajadores del sector privado en situaciones de hostigamiento laboral. Según el Código Orgánico General de Procesos (COGEP), las denuncias de acoso laboral en el sector privado se tramitan a través del proceso sumario, el cual está diseñado para ser ágil y eficiente.Este proceso se fundamenta en la presentación de evidencias testimoniales, documentales y periciales, que son esenciales para establecer la veracidad de las denuncias y garantizar una adecuada protección legal, no obstante es importante conocer los medios probatorios valorados por las/los juzgadores en los procesos por acoso laboral en el ámbito privado. De esta manera, el objetivo general de este estudio es determinar la eficacia de los medios probatorios en los procesos por acoso laboral en el ámbito privado. Para esto, la investigación aplica un enfoque de investigación cualitativo, de alcance descriptivo con modalidades bibliográfica documental, y de campo, apoyadas en métodos teóricos y prácticos. Específicamente, se presentan entrevistas tanto de jueces/as como expertos en derecho de estudios jurídicos, posteriormente, se revisan sentencias pertinentes sobre acoso laboral en empresas privadas. En base a estas premisas planteadas anteriormente, se refleja que si bien existen medios probatorios establecidos, su aplicación y valoración en la práctica presentan desafíos significativos.