Browsing by Author "Vallejo Guanga, Grace Estephany"

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    Cultura tributaria y servicios en línea de la administración tributaria en el Ecuador
    (PUCE - Ambato, 2017) Paredes Paredes, Eduardo Antonio; Vallejo Guanga, Grace Estephany
    El trabajo se basa en explicar la importancia de los servicios en línea que ofrecen las Administraciones Tributarias, para el presente caso, el Servicio de Rentas Internas (SRI), que se explica en forma detalla\; y la relación que tiene con el nivel de cultura tributaria\; mientras se simplifican cada vez más, los procesos de cumplimiento de obligaciones tributarias para los contribuyentes, mejora la cultura tributaria\; ya que se optimizan los recursos para los sujetos, tanto activo como pasivo del tributo\; lo cual conlleva, por una parte a mejorar la eficiencia del Estado y a reducir el gasto público\; y por otra, a mejorar la recaudación de impuestos, debido al mayor cumplimiento voluntario de los contribuyentes o responsables.
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    Los derechos laborales frente al trabajo sexual en los centros de tolerancia
    (PUCE - Ambato, 2017) Vallejo Guanga, Grace Estephany; Meléndez Torres, Mentor Marcelo
    El presente trabajo de investigación tiene como finalidad establecer criterios para la existencia de los derechos laborales en los centros de tolerancia que no se los ha reconocido, dando lugar a la falta de aplicabilidad del principio de igualdad constitucional, que todo ser humano posee por su condición y por la actividad económica que realiza. La metodología que se aplicó fue un enfoque crítico propositivo, de carácter cuali-cuantitativo, utilizando una modalidad bibliográfica-documental. El conocimiento de esta investigación, coadyuvará a evitar que se vulnere los derechos laborales y se violen las garantías constitucionales que las trabajadoras sexuales, que al igual que todo trabajador tienen derecho. Es prioritario legalizar específicamente una normativa, que regule el funcionamiento de los centros de tolerancia, al igual que el trabajo realizado por las trabajadoras sexuales, que han sido discriminadas laboralmente y que nunca han recibido el amparo legal del Estado. Finalmente, como resultado de esta investigación, se quiere lograr que se reconozcan los derechos laborales prescritos en el Código de Trabajo, la Constitución y Tratados Internacionales, que garantizan la igualdad, cumplimiento y respeto a la que todos los trabajadores ecuatorianos tienen derecho, al ejercer una actividad económica.