Browsing by Author "Valencia Angulo, Karelis Brivany"

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    La satisfacción laboral en el Ecuador, período enero 2016–2021.
    (PUCE - Esmeraldas, 2023) Valencia Angulo, Karelis Brivany
    La satisfacción laboral es un estado emocional y mide cuan contento se encuentra un colaborador respecto de las tareas y funciones que realiza en su trabajo. El presente estudio tuvo como objetivo analizar la satisfacción laboral en las empresas ecuatorianas durante el período 2016 a 2021 mediante una revisión documental, para lo cual se realizó una investigación de tipo cualitativo, descriptivo y de campo, aplicando el método deductivo, se consideró para el análisis 35 documentos encontrados en los repositorios de revistas científicas y tesis de grado y posgrado en español, considerando que contengan la variable satisfacción laboral. Como técnica se aplicó la observación con un instrumento de matriz semiestructurada en Excel con los metadatos para describir los objetivos propuestos. Entre los principales hallazgos destaca que en los repositorios digitales de las universidades y revistas científicas se encuentran más investigaciones a nivel local y en menor porcentaje a nivel nacional. Así también en su mayoría se han realizado estudios con enfoque cuantitativo, descriptivo y correlacional a empresas con menos de 50 trabajadores. Los instrumentos para medir la satisfacción laboral han sido de elaboración propia a partir de investigaciones realizadas recientemente y en menor proporción instrumentos validados científicamente como la escala de satisfacción S20/23 de Meliá y Peiró (1989) y el Job Satisfaction Survey (JSS) de Spector (1985). Las dimensiones con mayor calificación son las que tienen que ver con la satisfacción intrínseca. Con este análisis se recomienda a los que lideran empresas buscar estrategias de motivación para sus colaboradores debido a que ello aumenta los niveles de satisfacción empresarial.