Browsing by Author "Saavedra Loor, Joselyn Briggitte"

0-9ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    ItemOpen Access
    Análisis de los factores de riesgo del proceso de enseñanza-aprendizaje de enfermería sobre la calidad del trabajo de las enfermeras en el Hospital General Esmeraldas Sur Delfina Torres de Concha
    (PUCE - Esmeraldas, 2021) Saavedra Loor, Joselyn Briggitte
    La promoción y educación para la salud procura que se fortalezca en los profesionales una iniciativa guiada por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), que permita desarrollar conocimientos, habilidades y metodologías que logren resultados certeros, a través del proceso enseñanza aprendizaje que recibe el profesional a lo largo de su carrera lo que facilita la preparación teórica-metodológica. Él presente trabajo de investigación tiene como finalidad analizar los factores de riesgo en el proceso enseñanza aprendizaje en enfermería en la calidad de trabajo de las enfermeras del Hospital Delfina Torres, de la ciudad de Esmeraldas, se realizó un estudio de tipo exploratorio y mixto. La muestra estuvo conformada por 7 docentes, 20 graduados y la directora de la carrera de enfermería, además 100 pacientes del hospital antes mencionado, se utilizaron encuestas validadas. Las variables son acerca del proceso enseñanza aprendizaje que reciben los estudiantes y el nivel de satisfacción que reflejan en la calidad de trabajo en el hospital, la metodología que aplican los docentes, y la satisfacción de los pacientes sobre el trato recibido por parte del personal de enfermería. Los resultados obtenidos reflejaron que los docentes tienen diversas metodologías para impartir sus conocimientos, los graduados aseguraron haber obtenido un buen proceso de enseñanza aprendizaje para la vida profesional y los pacientes aseguraron recibir una buena calidad de trabajo del personal de enfermería.
  • No Thumbnail Available
    ItemOpen Access
    Estrés laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de un hospital en Esmeraldas, Ecuador
    (PUCE - Esmeraldas, 2025) Saavedra Loor, Joselyn Briggitte; Suarez Lezcano, José
    El estrés laboral es la respuesta física y psicológica anormal a un desequilibrio entre la persona y su ambiente laboral, pudiendo afectar la calidad de vida relacionada con la salud. Objetivo: Analizar los factores del estrés laboral que afectan al personal de enfermería en la UCI de un hospital de Esmeraldas. Método: Se realizó un estudio cuantitativo, de corte transversal y enfoque descriptivo, a una muestra de 25 licenciadas en enfermería en la UCI de un hospital en Esmeraldas, Ecuador. Los métodos utilizados fueron la observación, el análisis síntesis y el deductivo, La variable central del estudio fue el estrés laboral. La técnica aplicada fue la encuesta, cuyo instrumento fue creado por Anderson y GrayToft (Nursing Stress Scale, NSS), en su versión en español. Resultados: Todas las enfermeras se estresan ante la muerte de un paciente; al menos alguna vez ha habido algún problema con un supervisor o personal médico; y a veces deben pasar temporalmente a otros servicios donde hay falta de personal. También se conoció que suelen sentirse impotente en el caso de un paciente que no mejora, constituyéndose ese en el rasgo más marcado hacia el estrés. El trabajo en UCI se revela como una tarea con factores estresantes, que pudieran provocar agotamiento físico y emocional en los profesionales de enfermería, por experimentar sensaciones de insatisfacción y angustia