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Browsing by Author "Pazmay Ramos, Pablo David"

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    El Plan Nacional de Desarrollo 2017-2021 y su correlación con los derechos humanos
    (PUCE - Ambato, 2018) Pazmay Ramos, Pablo David
    La Constitución de la República del Ecuador 2008 reconoce al Buen Vivir como un Régimen de Desarrollo orientado al fomento de la participación ciudadana en el desarrollo del país para, garantizar el ejercicio de los derechos y consecutivamente con ello generar políticas publicas que permitan satisfacer las principales necesidades sociales y garantizar la accesibilidad a los derechos humanos que se entienden como atributo inherente al hombre\; así dentro de este contexto se ha desarrollado el Plan Nacional de Desarrollo 2017 – 2021, que se concibe como una plan de gobierno y se instituye como directriz en la constitución de proyectos sociales. Este trabajo de investigación bibliográfico justifica jurídicamente que el Plan Nacional de Desarrollo busca fortalecer la práctica de los Derechos Humanos y de manera específica procura consolidar una vida digna donde se garantice el goce efectivo de los derechos en el marco de la interculturalidad, el respeto a las diversidades y la convivencia armónica con la naturaleza.
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    Inclusión laboral de las personas con discapacidad en el cantón Ambato durante el 2015 a 2016
    (PUCE - Ambato, 2017) Pacheco Rodríguez, Franklin Rodrigo; Pazmay Ramos, Pablo David; Tibanta Narváez, Efraín Henry
    La presente investigación se enfoca en interpretar la inclusión laboral en las empresas en el año 2015 a 2016, de las personas discapacitadas en el contexto de la sociedad del Estado ecuatoriano, teniendo en cuenta las diferentes investigaciones bibliográficas y fuentes legales. Se procesó la información recopilada en una base de datos y en lo posterior se utilizó las tablas dinámicas basadas en estadísticas que permitieron establecer que las empresas cumplen con el marco legal ecuatoriano en lo referente a garantizar el derecho al trabajo a las personas con discapacidad y se diagnostica las necesidades laborales que atraviesan las personas que forman parte de este grupo.
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    La obligación parental y sus efectos en la regulación del régimen de visitas de los niños, niñas y adolescentes
    (PUCE - Ambato, 2017) Vela Ronquillo, Jazmina Patricia; Pazmay Ramos, Pablo David
    La presente investigación tiene como objetivo estudiar la obligación parental y sus efectos en la regulación del régimen de visitas de los niños, niñas y adolescentes. En la investigación se empleó el método deductivo, partiendo de los hechos en forma general y llegando a establecer la particularidad del tema. Se utilizó a la encuesta como técnica de investigación, y fue dirigida a los administradores de justicia. El producto final de esta investigación es un protocolo que sustente el criterio jurídico para la imposición de Régimen de Visitas, en el que se propone una equilibrada forma de regulación del régimen de visitas entre los padres e hijos. Se determinó en qué consiste el régimen de visitas y su importancia en el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes; ya que la norma no conceptualiza a la obligación parental, sin embargo la involucra dentro de las obligaciones y responsabilidades de los padres y madres, y, la inmiscuye en los derechos de supervivencia de los niños, niñas y adolescentes, por consiguiente es importante que el administrador de justicia cree fallos en los que describa a la obligación parental y tutele las relaciones Parento-filiales.
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    Los factores socioeconómicos y su relación con la motivación laboral en el área de producción de una empresa carrocera de la ciudad de Ambato
    (PUCE - Ambato, 2017) Reyes Fonseca, Santiago Gabriel; Pazmay Ramos, Pablo David
    El objetivo de la presente investigación es determinar el grado de asociación que existe entre los factores socioeconómicos y la motivación laboral en el área de producción de la empresa carrocera Pico Sánchez Cía. Ltda. Al existir un desconocimiento por parte de las autoridades sobre los factores socioeconómicos del área operativa, el proyecto pretende identificar la razón del porque se da una falta de motivación en el ámbito de trabajo por parte de los obreros de las áreas de pintura, estructuras, partes y piezas, acabados y bodega, a su vez busca recopilar información necesaria para identificar la relación existente entre variables. El estudio se basa en la Teoría de los dos factores establecida por Herzberg, la cual se enfoca en el bienestar de los trabajadores relacionando factores higiénicos y factores motivadores. El presente estudio se encuentra apoyado en la metodología de tipo descriptivo correlacional de corte transversal con el empleo de las herramientas de entrevista estructurada y cuestionario. La parte fundamental del trabajo es el resultado que permite dar a conocer un modelo explicativo de la relación entre los factores socioeconómicos y la motivación laboral en los trabajadores del área de producción de la empresa Carrocera de la ciudad de Ambato, con el fin de contribuir a la mejora y producción de la empresa y a su vez conocer cuáles son los factores socioeconómicos que están directamente relacionados con la motivación laboral del personal.
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    Seguridad informática y amparo legal. caso Calzalona S.A.
    (PUCE - Ambato, 2017) Pazmay Ramos, Pablo David; Jurado Granja, Edgar Eduardo
    En este trabajo se presenta un caso ocurrido en la empresa Calzalona S.A., en el cual se realizó un ataque informático que resultó una intrusión a la red interna y al sistema informático propiedad de la empresa y causando daños directos a la información, tales como la inoperatividad de la red interna, bloqueo de acceso a la información alojada en su servidor local, y la inhabilitación del sistema informático en su totalidad. Así mismo, el trabajo presenta las causas y consecuencias del hecho suscitado y las soluciones y recomendaciones pertinentes para evitar este tipo de ataques informáticos en cualquier otra red. A la vez que se presenta, la normativa referente al área de tecnologías de la información dentro del marco legal ecuatoriano.
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