Browsing by Author "Intriago Soza, Gina Marcela"

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    Consecuencias administrativas en las empresas públicas por desvinculación unilateral de servidores públicos caso específico: Empresa Pública de Infraestructura y Vialidad de Manabí (Manabí Vial E.P)
    (PUCE - Manabí, 2022) Intriago Soza, Gina Marcela; Mantuano Zambrano, Yandry Felipe
    La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las consecuencias administrativas por la desvinculación unilateral de los servidores públicos en la Empresa Pública de Infraestructura y Viabilidad de Manabí, para ello se identificaron las causas que generan un proceso de desvinculación unilateral en esta empresa y se midieron las consecuencias administrativas por la aplicación unilateral de procesos de desvinculación de los servidores públicos. en la Empresa Pública de Infraestructura y Viabilidad de Manabí. La metodología utilizada estuvo sustentada en el enfoque mixto el cual fue utilizado en el presente estudio con el fin de lograr una mayor profundidad en el problema de estudio por esa razón se utilizó el enfoque cuantitativo a los efectos de poder determinar la opinión mediante encuestas aplicadas y por el otro lado se usó el cualitativo al momento de efectuar entrevistas en profundidad a expertos. El estudio se efectuó en una población de 286 servidores públicos dependientes de en la Empresa Pública de Infraestructura y Viabilidad de Manabí, al aplicar la fórmula para determinar la muestra ella arrojo un numero de 164 servidores a los cuales se les aplico la encuesta. Los resultados de la presente investigación desde el punto de vista doctrinario, así como también desde el punto de vista de las encuestas y entrevistas aplicadas coincidieron que la desvinculación arbitraria y caprichosa de un servidor público generalmente termina afectando a la empresa.