Browsing by Author "Carrera Vera, Darshan Faruco"

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    Análisis de factores de riesgo físico: niveles de ruido en personal de perforación con diamantina HP DRILLING SERVICES, Zamora 2023
    (PUCE - Esmeraldas, 2024) Carrera Vera, Darshan Faruco; Muela Gonzáles, Nelson Alejandro
    El factor de riesgo físico más común en el entorno laboral es el ruido, y su exposición prolongada puede afectar la salud y bienestar de los trabajadores. En el sector minero, el personal de perforación es el más afectado por la continua generación de ruido en su área de trabajo. La presente investigación tiene por objeto contrastar los niveles de ruido medidos en el área de perforación de HP DRILLING SERVICES, Zamora, en el 2023, con la percepción de confort acústico del personal perforista, para identificar posibles efectos en su bienestar físico y mental. Para ello, se empleó una metodología documental y de campo, con un enfoque exploratorio y descriptivo\; aplicando el método deductivo para el estudio de la problemática general, y el método inductivo para la interpretación de datos y resultados. Como instrumento de estudio se dispuso del informe técnico de la dosimetría de ruido de esta área, del 2023\; y como herramienta de recolección de datos, se utilizó una encuesta validada de confort acústico, en una población de 8 trabajadores del área de perforación de HP DRILLING SERVICES. Los resultados obtenidos demostraron que la empresa mantuvo al personal de esta área a valores adecuados de exposición al ruido por jornada de trabajo, cumpliendo con la normativa legal de SST vigente. Se determinó que, las medidas más efectivas para la prevención al ruido, establecidas por la empresa, fueron: dotación de EPP y capacitaciones periódicas al personal, vigilancia de la salud de los trabajadores y aislamiento acústico de la maquinaria. Sin embargo, la encuesta de confort acústico evidenció que los trabajadores presentan efectos en su bienestar por la constante exposición al ruido: dolores de cabeza, estrés y aparente pérdida de la audición. Por este motivo, se recomendó a la empresa elaborar planes de capacitaciones complementarias sobre higiene auditiva y mantenimiento de EPP, y de seguimiento de control auditivo para monitorear la salud de los trabajadores\; y realizar encuestas trimestrales de salud y bienestar laboral al personal del área de perforación