Browsing by Author "Arroyo Cerna, Eber Alejandro"

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    Análisis del cumplimiento del reglamento de prevención, mitigación y protección contra incendios en los hostales de primera categoría dentro de la zona urbana del Distrito Metropolitano de Quito
    (PUCE - Quito, 2015) Cajas Rivadeneira, Johanna Gabriela; Arroyo Cerna, Eber Alejandro
    Para empezar a desarrollar el aspecto legal en cuanto a la seguridad hotelera, se ha decidido iniciar con la Constitución de la República del Ecuador. Con la ayuda del Estado como autoridad principal, se podrá garantizar un manejo adecuado en caso de incendios, y a su vez atender a las necesidades individuales y colectivas (Constitución de la República del Ecuador, 2010). Después de analizar la Constitución como punto general, se puede empezar a hablar de la Ley de Defensa contra incendios. Es importante que exista un organismo que se encargue del servicio de defensa contra incendios. El cumplimiento de la Ordenanza 470 se centra en la prevención de riesgos de incendios, mitigación ante el desastre, con el fin de minimizar la condición de vulnerabilidad. A través de la Constitución de la República del Ecuador, el Estado puede garantizar la protección de la vida de sus habitantes, así como también el derecho a una seguridad integral. El Cuerpo de Bomberos es el ente encargado de hacer cumplir con todos los requisitos que el reglamento así lo establezca, tomando en cuenta las normas técnicas y medidas de seguridad contra incendios, siniestros y demás eventos adversos (Ordenanza Metropolitana N°470, 2013).La actividad de alojamiento, la misma que está directamente vinculada con la seguridad hotelera, se encuentra dentro de lo señalado por el reglamento. Por lo cual se deberá proveer mecanismos de asesoramiento oportuno y permanente, así como de vigilancia y control del cumplimiento de la ley y las normas en materia de prevención, mitigación y protección contra incendios, según lo establece este reglamento. (Ministerio de Inclusión Económica y Social, 2009, pag. 1).
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    La violación a los derechos laborales en China como herramienta para la transición de un estado rebelde a un estado tomador de normas; periodo de estudio: 1949- 2005
    (PUCE - Quito, 2018) Arroyo Cerna, Eber Alejandro; Guerrero Salgado, Gilda Alicia
    Desde 1949 la República Popular China se estableció como un Estado rebelde frente a las lógicas neoliberales de la superpotencia occidental: Estados Unidos; esta rebeldía le trajo un declive económico y social que solo sería superado mediante la reforma de liberalización económica encaminada por Deng Xiaoping. A partir de 1979 Deng impulsaría una serie de políticas y modificaciones a la estructura económica china que desembocarían en la total sumisión de la economía de este país a las lógicas de mercado y traerían como consecuencia la violación a los derechos laborales de su población. Mediante la metodología mixta- deductiva se analizarán los efectos que las reformas de las décadas de 1980 y 1990 tuvieron en la consolidación de China como potencia económica en Asia y el mundo pero que tuvo como costo la transgresión al bienestar de los trabajadores de este país. La aplicación teórica del realismo periférico y el neoliberalismo permiten comprender las reglas de juego a las que tuvo que rendirse la República Popular China para superar su barrera de Estado rebelde y consolidarse como Estado acatador de normas a expensas de la extracción de sus recursos humanos; creando así una relación directamente proporcional entre la sumisión neoliberal- desarrollo económico y una relación indirectamente proporcional entre el desarrollo económico- respeto a los derechos laborales.