Browsing by Author "Acosta Aguinaga, Carla Rebeca"

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    Diseño de un plan estratégico y cuadro de mando integral para una empresa dedicada a la elaboración de pinturas y revestimientos para el periodo 2020-2025
    (PUCE - Quito, 2021) Acosta Aguinaga, Carla Rebeca; Cueva Brito, Edgart Fabián
    El presente trabajo de titulación tiene como eje fundamental diseñar un plan estratégico y cuadro de mando integral para una empresa dedicada a la elaboración de pinturas y revestimientos para el periodo 2020-2025. Por lo que se desarrollará un análisis interno y externo de la empresa Grupo Revestisa CIA. LTDA. la cual tiene una larga trayectoria en el mercado y una amplia cartera de proyectos ejecutados con grandes constructoras. Debido a la inexistencia de una planificación estratégica formal y documentada, y dada la crisis sanitaria por Covid-19, la empresa ha presentado inconvenientes en sus planes presentes y futuros, lo que podría poner en riesgo su permanencia en el mercado. El primer capítulo, análisis de la situación de la empresa, introduce a Grupo Revestisa, sintetizando su información y datos más importantes y relevantes que son la base para la propuesta. El segundo capítulo, marco teórico, desglosa los conceptos, metodologías, y literatura necesaria y crucial para la investigación. En el tercer capítulo, diagnóstico actual, se efectúa el análisis interno y externo, enfatizando los factores que afectan o pueden impactar a futuro a la empresa, mediante herramientas como el análisis PESTE, análisis de las cinco fuerzas de Porter, y análisis FODA. El cuarto capítulo desarrolla la planificación estratégica y el cuadro de mando integral, y su estructura que involucra a los valores empresariales de la compañía, y expone sus objetivos estratégicos, mapa estratégico, acciones estratégicas, indicadores de gestión estratégica, metas estratégicas, y el Balanced Scorecard. Finalmente, y tras haber llevado a cabo la recolección de datos, y su respectivo análisis e interpretación, se extrajeron las conclusiones y las recomendaciones que se sugieren ponerlas en marcha para alcanzar los objetivos planteados en los tiempos determinados.