CARRERA DE POSGRADO
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Browsing CARRERA DE POSGRADO by Author "Cerón Tatac, Oscar Iván"
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Modelo de gobernanza del agua desde la Gestión Pública Empresarial. Caso de estudio: HIDROJAR E.P(PUCE - Manabí, 2022) Zambrano Briones, Diana Carolina; Cerón Tatac, Oscar IvánEl presente caso de estudio tuvo como objetivo analizar el modelo de gobernanza del agua desde la gestión pública, tomando como contexto a la Empresa Pública Municipal de Servicios Hidrosanitarios del Cantón Jaramijó (HIDROJAR E.P). Esto considerando que el acceso al agua ha presentado limitaciones dentro de este territorio, debido en gran parte a las escasas políticas públicas de integración de las partes interesadas, condicionándose la participación activa en la que se escuchen las necesidades reales con respecto al agua y se cubran dichas necesidades de manera efectiva, eficiente y transparente. El estudio fue de nivel descriptivo y de enfoque cuantitativo, se aplicó la técnica de la entrevista a 4 personas de la empresa HIDROJAR E.P., de las áreas técnica y administrativa, empleando como instrumento el Marco de indicadores de la gobernanza del agua de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Como resultados se pudo conocer que la empresa HIDROJAR E.P., se maneja bajo un modelo de gobernanza jerárquico o de gestión gubernamental, regida por un ente superior como lo es el Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) del cantón Jaramijó, que mediante la creación de esta entidad ha buscado proteger, preservar y gestionar las fuentes del recurso hídrico para la población. Dentro de este contexto se conoció además que, como parte de la gestión pública de esta empresa se da un cumplimiento parcial en la mayoría de los principios de gobernanza del agua, siendo los de mayor criticidad la financiación, el monitoreo y evaluación, y la integridad y transparencia.Item Open Access Participación ciudadana y la generación de proyectos de desarrollo sostenible. Caso GAD Parroquial Zapallo(PUCE - Manabí, 2022) Marcillo Zambrano, Jessica Johana; Cerón Tatac, Oscar Ivánlos mecanismos y estrategias utilizadas para el cumplimiento de las actividades, por otro lado la encuesta aplicada logró obtener resultados relevantes, que permitieron conocer las falencias y fortalezas de los involucrados, ya que solo participan un cierto número de personas, mostrando deficiencia de incumplimiento ante la ley; por esta razón se elaboró una matriz de estrategias para el fortalecimiento de la participación ciudadana donde los ciudadanos se incentiven en participar en la toma de decisiones del GAD, considerando que son importantes estas actividades para que exista un compromiso con la gestión pública basada en transparencia y participación ciudadana dando cumplimiento al análisis del proceso de participación ciudadana en el contexto de la generación de proyectos de desarrollo sostenible en el GAD parroquial de Zapallo.Item Open Access Productividad laboral como indicador base de la gestión por resultados en gobiernos locales. Caso de estudio GAD Municipal la Concordia.(PUCE - Manabí, 2022) Reyna Lozano, María José; Cerón Tatac, Oscar IvánEn este trabajo se analiza la literatura sobre la productividad laboral en el sector público en función a la gestión por resultados, a través de un marco descrito en diferentes dimensiones de eficiencia, eficacia y productividad. No obstante, poco se habla sobre la profesionalización de la administración pública, siendo los resultados la nueva área de investigación de interés, pero centrada en la indiferencia y el desacuerdo de los actuales procedimientos de los procesos institucionales, por los diferentes actores internos del GAD municipal del cantón La Concordia. Dado que los criterios que se han señalado afectan directamente a los servicios que se ofertan; es decir, entender acerca de la productividad de los servidores públicos, para analizar esta variable con los objetivos operativos institucionales. Para el caso si existe asignación de recursos públicos para satisfacer la demanda ciudadana, traducida en bienes y servicios, es claro que debería existir armonía entre ambas variables, productividad laboral y eficiencia. En este sentido, no basta con preguntarse por la gestión institucional, sino por la generación de servicios y productos con valor agregado, para ser más competitivos e incursionar con una sociedad con conocimiento. A través de un estudio con enfoque mixto, se presenta datos de interés obtenidos en las encuestas y entrevistas semi estructuradas aplicados a los funcionarios públicos y autoridades de elección popular. Los resultados muestran que las principales vulnerabilidades que enfrentan los servidores públicos responden a una sinergia de problemas en la profesionalización, que potencia la disfuncionalidad sistemática de la carrera funcionaria en el GADMCLC; así como, sugieren que la motivación laboral, capacitaciones y responsabilización, no son satisfechas en su totalidad, aunque apuntan hacia una alta capacidad de adaptación, pero débiles ante esa misma problemática.