El principio de la continuidad en la compra de renuncias en el sector público

Abstract

La estabilidad laboral es un derecho fundamental que el Estado ecuatoriano, garantiza y proteger a todos los trabajadores tanto del sector público como del privado, pero sucede que, en las entidades de la administración pública este derecho se ve afectado en función a que, a pesar de contar con un nombramiento definitivo, muchos trabajadores son exigidos que se acojan al retiro voluntario a través de la figura de la compra de renuncia. En tal sentido, es muy importante establecer que, un principio básico que también es custodiado es el derecho al trabajo, que es de carácter irrenunciable. Es así como, el objetivo de la presente investigación se centra en efectuar un estudio analítico jurídico sobre la aplicabilidad del principio de la continuidad, y si el mismo es transgredido o no por los entes del poder público. Para esto se, aplico un estudio de tipo cualitativo, de alcance descriptivo un estudio de tipo exploratorio, con una metodología de carácter y analítico, empleo métodos teóricos y prácticos. que permita demostrar los objetivos de la investigación. El resultado principal muestra que, como el Estado ecuatoriano es garantista al derecho al trabajo, pero a la vez es el principal agente transgresor de los derechos de la clase trabajadora.