Influencia de la edad y el género en el acceso al empleo adecuado en el Ecuador antes y después del COVID-19

Abstract

La pandemia por COVID-19 afectó significativamente el mercado laboral en Ecuador, incrementando las desigualdades de género y edad. Este estudio analiza cómo el empleo adecuado se vio afectado antes y después de la pandemia, utilizando modelos logit y datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) para los años 2019, 2021 y 2022. Dichos modelos permiten examinar las probabilidades de acceso al empleo adecuado. Además, se incluyeron modelos de la participación laboral y el sector informal, ya que ambos permiten entender de mejor manera el mercado laboral y su relación con el empleo adecuado. El artículo se centra en las mujeres y personas mayores de 50 años, por ser grupos considerados vulnerables. Este artículo concluye que, a pesar del impacto que ocasionó la pandemia, estos grupos mantuvieron la misma probabilidad de acceder a un empleo adecuado.