Satisfacción laboral de los fisioterapistas de tres centros de rehabilitación en la ciudad de Quito, período octubre-noviembre 2015

Abstract

El objetivo de la presente disertación fue analizar la satisfacción laboral de los fisioterapistas de tres centros de rehabilitación de la ciudad de Quito. El tipo de estudio fue observacional descriptivo, con enfoque cualitativo. Se aplicó el cuestionario adaptado de satisfacción laboral realizado por Carmen Castro utilizado en su estudio “Satisfacción Laboral de los Profesionales de Enfermería del Hospital Pablo Arturo Suárez en el período de Agosto-Noviembre 2013”, en el que se conservó los 14 niveles de los factores motivacionales e higiénicos de Frederick Herzberg y se adaptaron los datos generales demográficos del cuestionario original. Los resultados fueron que los fisioterapistas se encuentran parcialmente satisfechos en aspectos como el sueldo, premios e incentivos y las posibilidades de ascenso en el puesto de trabajo; por otro lado se encuentran satisfechos en aspectos como la confianza en sí mismo, aptitud y habilidad para desempeñar el trabajo y sobretodo en la satisfacción que les produce el ejercer la profesión, concluyendo con la confirmación de la hipótesis planteada, ya que no existe una satisfacción laboral en los fisioterapistas que formaron parte del estudio.