Inserción de personas con discapacidad en los mini markets del cantón Chone, provincia de Manabí en el periodo 2023-2024

Abstract

Esta investigación estudia cómo se cumplieron las leyes y políticas públicas relacionadas con el empleo de personas con discapacidad en los mini mercados del cantón Chone durante los años 2023 y 2024. El estudio se basa en el reconocimiento constitucional del derecho a trabajar en igualdad de condiciones y en la obligación del Estado y de los empleadores de asegurar una inserción laboral real para este grupo prioritario. Aunque en el ámbito del comercio minorista local se observa una diferencia entre las normas vigentes y su aplicación en la práctica. La investigación utiliza un enfoque cualitativo basado en el paradigma norma, valor y hecho, lo que permite vincular el análisis jurídico con la realidad social que se observa. Para lograr esto, se realizaron entrevistas semiestructuradas con dueños de tiendas pequeñas y con personas con discapacidad, además de observar directamente las condiciones de trabajo e infraestructura de esos lugares. Además, se llevó a cabo un análisis basado en el marco constitucional, legal e internacional, junto con el estudio de las decisiones importantes de la Corte Constitucional del Ecuador. Los resultados evidencian un bajo nivel de cumplimiento de la normativa de inclusión laboral, lo cual se atribuye al limitado conocimiento de la legislación vigente, a la insuficiente accesibilidad de los espacios laborales y a la persistencia de prejuicios sociales. Se concluye que, aunque existe un marco legal sólido, la participación laboral en los mini markets de Chone sigue siendo limitada, lo que requiere mejorar la supervisión, aumentar la conciencia de las empresas e implementar medidas de acción positiva.