Informalidad laboral femenina en Ecuador: un diálogo entre enfoques estructuralistas, institucionalistas y feministas

Abstract

El presente ensayo analiza la informalidad laboral femenina en Ecuador a partir de un diálogo entre los enfoques estructuralista, institucionalista y feminista. El objetivo central es mostrar que la informalidad laboral de las mujeres no puede ser explicada desde una sola dimensión, ya que responde a la interacción entre una estructura productiva heterogénea, límites institucionales y desigualdades de género asociadas a la organización social del cuidado. Para ello, el ensayo combina una revisión teórica y empírica con un análisis descriptivo de microdatos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) para el período 2021-2025. Los resultados muestran que la informalidad se mantiene en niveles elevados tanto para hombres como para mujeres, aunque la experiencia femenina presenta características específicas. Las mujeres informales se concentran en mayor proporción en el trabajo por cuenta propia, el trabajo familiar no remunerado, el comercio, los servicios de comida y otras actividades de baja escala. Además, la informalidad es más alta en zonas rurales, en personas con menor nivel educativo y en hogares con presencia de dependientes. A partir de estos hallazgos, el ensayo sostiene que el enfoque estructuralista permite comprender las restricciones productivas, el institucionalista explica los límites de la formalización y la protección social, mientras que la economía feminista visibiliza el papel del cuidado y la división sexual del trabajo. En conclusión, se plantea la necesidad de políticas públicas integrales que articulen empleo formal, protección social, sistemas de cuidado, capacitación, financiamiento y formalización gradual con enfoque de género y territorio.