El Principio de Igualdad en los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos en relación a los trabajadores en general
| dc.contributor.advisor | Meléndez Torres, Mentor Marcelo | |
| dc.contributor.author | Carrasco Villalba, Jessica Viviana | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-22T02:54:05Z | |
| dc.date.available | 2023-11-22T02:54:05Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | 1. Estado del Arte y la Práctica. --2. Diseño Metodológico. --3. Análisis de los Resultados de la Investigación. | es |
| dc.description.abstract | La investigación, tiene como propósito analizar el principio constitucional de igualdad aplicado a los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos, relacionado con los trabajadores en general. Se evidencia como problema más representativo: la vulneración de los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos a través de la posible inaplicación del principio constitucional referido, mismo que es reconocido también en diferentes Instrumentos Internacionales. El Código del Trabajo y la Ley de Defensa del Artesano excluyen a este grupo laboral de recibir algunos beneficios laborales como: décima tercera y cuarta remuneración, porcentaje de utilidades y fondos de reserva. El trabajo investigativo, se desarrolló desde un paradigma crítico propositivo, por considerar criterios de autores y tiene un enfoque de carácter cualitativo al estar basado en la modalidad bibliográfica. Como método teórico, se empleó el deductivo, parte de la premisa mayor: el principio constitucional de igualdad, que es analizado a profundidad y posteriormente centrar la investigación en los derechos laborales de operarios, aprendices de artesanos y trabajadores en general, se utilizó también como método práctico el dogmático. Entre los resultados más relevantes, se obtuvo que los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanía son vulnerados al no recibir los beneficios remunerativos adicionales, porcentaje de utilidades y fondos de reserva, a diferencia de los trabajadores en general, a pesar de que la relación laboral cumple los parámetros laborales del trabajador en general, por lo tanto, no se aplica el principio de igualdad lo cual genera discriminación. | es |
| dc.description.degree | Abogado/a | es |
| dc.description.sponsorship | Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia | es |
| dc.identifier.citation | Carrasco Villalba, Jessica Viviana. (2020). El Principio de Igualdad en los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos en relación a los trabajadores en general. Ecuador :Ambato | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/10651 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Ecuador | es |
| dc.relation.ispartofseries | ;77149 | |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.subject | PRINCIPIO DE IGUALDAD | es |
| dc.subject | OPERARIOS | es |
| dc.subject | APRENDICES | es |
| dc.subject | TRABAJADORES EN GENERAL | es |
| dc.title | El Principio de Igualdad en los derechos laborales de los operarios y aprendices de artesanos en relación a los trabajadores en general | es |
| dc.type | bachelorThesis | es |
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