Medina Godoy, Alba AnnabelleCastillo Cortés, Nancy Zoraida11/12/202411/12/20242024POS.1126https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/45002Tesis presentada presenta previa a la obtención del título de Magíster en Gestión de Riesgos, Mención Prevención de Riesgos LaboralesEl trabajo de tesis titulado Identificación de factores ergonómicos: trastornos músculo esqueléticos que afectan el rendimiento laboral del personal administrativo del Distrito 08D01 - Esmeraldas Rioverde 2023 tiene como propósito principal analizar los factores ergonómicos que inciden en la aparición de trastornos músculo esqueléticos (TME) entre el personal administrativo. A través de una metodología descriptiva y analítica, se realizó una evaluación del entorno laboral, enfocándose en aspectos como la postura, el mobiliario, las tareas realizadas y sus características físicas. Se emplearon encuestas y observaciones para recoger datos sobre la prevalencia de TME y su impacto en el rendimiento.Los resultados mostraron una alta incidencia de trastornos relacionados con condiciones laborables inadecuadas, afectando negativamente tanto la salud como la productividad del personal. Se concluye la necesidad de implementar estrategias ergonómicas, que incluyan la reestructuración del espacio de trabajo, capacitaciones sobre ergonomía y la promoción de pausas activas.Este estudio resalta la importancia de los factores ergonómicos en el entorno laboral y su efecto directo en la salud y el rendimiento del personal administrativoesFactores ergonómicosTrastornos musculoesqueléticosRendimiento laboralPersonal administrativoSalud ocupacional