Ortíz del Pino, Ángel RogelioRivera Acosta, Laura Matilde2023-11-222023-11-222011Rivera Acosta, Laura Matilde. (2011). Diseño de un sistema de evaluación de desempeño en la Panadería Calidad . Monografía (Diploma Superior en Gestión de Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación Postgrados y Autoevaluación.8507643 p. ; 30 cm.https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/96501. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Evaluación del desempeño laboral 4. Diseño de un sistema de evaluación de 360° en la Panadería Calidad 5. Conclusiones y recomendacionesGerencia del Talento HumanoEl objetivo de esta investigación fue diseñar un sistema de evaluación de desempeño para la Panadería Calidad que se ajuste a su estructura y estrategia organizacional. A través de la investigación de campo que permite el acercamiento con la realidad de la institución y de datos provenientes de fuentes bibliográficas, se determinó que el método de Evaluación de Desempeño de 360 grados es el idóneo para esta empresa porque proporciona cumplimiento con las expectativas de directivos y empleados. Además porque su metodología es de fácil aplicación y comprensión lo que coadyuva en la eliminación se sesgos y dudas con los resultadosspaopenAccessCALIDADDIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANOEVALUACION DE DESEMPEÑOMONOGRAFÍA 658.3 R6213dbachelorThesis