Alcívar Izurieta Betzabeth De Las Mercedes2023-12-052023-12-052022-06-20ICP.211https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35825Tesis previa obtención del título de Licenciado/a en Administración de EmpresasEl modelo organizacional de la asociación está determinado como la estructura en la que se distribuyen las funciones y actividades dentro de la empresa, se relacionan en las diversas áreas de trabajo, las autoridades que los conforman, los niveles de comunicación que se establecen, tareas y la debida asignación de los recursos. Como objetivo estuvo el diseñar un modelo organizacional para la Asociación de Productores Agropecuarios El Tigre, parroquia Tachina, provincia Esmeraldas. Se empleó análisis profundo y reflexivo, estructurado y sistematizado en la observación directa con enfoque cualitativo con alcance descriptivo, no experimental. Se efectuaron visitas a la asociación, donde se aplicó el instrumento que diseñado por Bermudes (2016), como técnica la encuesta se aplicó a 23 miembros de la asociación. Permitiendo evidencias las falencias con las que cuenta la asociación al no disponer de un modelo organizacional que permita a los productores cumplir las funciones y tareas. Los resultados canalizaron la importancia del desarrollo del diseño de un modelo organizacional de tipo lineo-funcional para la Asociación de Productores Agropecuario El Tigre, que tiene como ventaja la comunicación y distribución de los mandos de cada departamento a fin de establecer un impacto positivo, con un manual de funciones. Por lo que se concluye que se renovó la distribución respectiva del cumplimiento de labores y responsabilidades de cada uno de los socios a fin de motivarlos a ser innovadores y creativos con el desarrollo de sus productos.esestructura, asociaciones, modelo organizacional, funciones, responsabilidades.Thesis