Jiménez Barrera , MaricelysCastro Sanguino, Marjorie BriseiraGonzalez Ruela , María Auxiliadora2025-11-172025-11-172025https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/47429Introducción: La inteligencia artificial (IA) es considerada un recurso innovador que está muy articulada con el respeto a la dignidad del ser humano. Objetivo: analizar los desafíos y oportunidades relacionados con el uso de la inteligencia artificial en el cuidado enfermero. Metodología: Revisión sistemática de etiología y riesgo, siguiendo el modelo PEO, con búsqueda en bases de datos Scopus, Scielo y reportes oficiales de la Organización Mundial de la Salud (OMS), abarcando publicaciones de los años 2021 al 2025. Se aplicaron criterios de inclusión para revisiones de estudios cualitativos, cuantitativos o mixtos, que estaban en relación con los desafíos, oportunidades e impactos de la IA y la enfermería. El proceso de selección y la síntesis se realizó siguiendo las pautas de PRISMA. Resultados: Las principales barreras fueron las organizativas e institucionales, las tensiones entre lo ético y la privacidad, el déficit en las capacidades de alfabetización en IA e impactos en la identidad profesional. Asimismo, se resaltaron oportunidades como la optimización de la atención clínica, toma de Edecisiones, reducción de la carga y la mejora de la capacitación. Conclusión: La IA ayuda a optimizar el cuidado del enfermero, acompañada de un marco ético bien estructurado y de estrategias que la visibilicen como un liderazgo profesional. Sin embargo, en el presente estudio se evidenció que existen obstáculos para su implementación, siendo necesario promover la educación continua, y la reflexión ética que favorezca un equilibrio entre la innovación tecnológica y el liderazgo ético, la autonomía y la confianza en las personas cuidadasesAutonomía profesionalCompetencia profesionalEmpoderamientoEnfermeríaSalud digital.masterThesis