Espíndola Guzmán, Milton EdisonGallegos Meza, Mary Victoria21/11/202321/11/20232012Gallegos Meza, Mary Victoria. (2012). Desarrollo de los perfiles de competencias para el área de gestión administrativa financiera en la coordinación zonal 3 del ministerio de inclusión económica y social . Monografía (Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de investigación, postgrados y autoevaluación.8508860 p. ; 30 cm.https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/96651. El problema 2. Marco teórico 3. Metodología de investigación 4. Propuesta 5. Conclusiones y recomendacionesGestión del talento humanoLos cambios que las empresas tanto públicas como privadas atraviesan en el actual gobierno no se dejan carácterizar fácilmente, ya que el mundo es más competitivo y dotado de una mayor cantidad de participantes que buscan aumentar intervenciones en mercados compartidos por la creciente globalización. En el Ecuador el proceso de cambio está en marcha con el perfeccionamiento del servidor público, aplicando una política del estado que contribuye a la gestión por competencias que persigueesopenAccessPerfiles de competenciasGestión administrativaMinisterio de Inclusión Económica y SocialCoordinación zonal 3Administración pública