Salgado Molina, Jorge AndrésVásconez Sosa, Anthony Steven2023-11-262023-11-262022-12-0211827https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/33460La presente investigación estudia a los factores que se asocian con la movilidad entre industrias de los trabajadores en Ecuador, a nivel provincial en el periodo 2017-2019. Para ello se parte de una descripción estilizada de un conjunto de variables socioeconómicas a nivel provincial como: ingreso laboral, niveles de educación, años de experiencia, producto per cápita, porcentaje de empleo adecuado respecto a la PEA. Además, se incluye al índice de Shannon y Weaver con el fin de analizar como la diversidad del tejido productivo en Ecuador se asocia con la movilidad de los trabajadores entre industrias al interior de las provincias. La metodología propuesta parte de un panel de datos en la cual se incluyen a las 24 provincias y a las variables socioeconómicas previamente expuestas durante los tres años de estudio. Se realizan estimaciones mediante Mínimos Cuadrados Ordinarios, efectos fijos y efectos aleatorios. Los principales resultados evidencian que los factores que se asocian a la movilidad son: los años de educación, el ingreso per cápita de los trabajadores y el porcentaje de diversificación presente en el sector productivo, dichas variables tienen una relación positiva con la tasa de cambio de los individuos, mientras que variables como el empleo adecuado y los años de experiencia de los trabajadores actúan como una fuerza que desincentiva a la movilidad ocupacional, teniendo una relación negativa con la misma.esMOVILIDAD OCUPACIONALMERCADO LABORALANÁLISIS ECONÓMICOINDICADORES SOCIOECONÓMICOSbachelorThesis