*Moreno Villegas, Jaime ArmandoCueva Espinosa, Cristina Julieta2023-11-262023-11-262014https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32552El principal propósito de la tesis será levantar los Mapas de Carrera para la totalidad de las posiciones en Nestlé Ecuador, ya que al contar con el correspondiente mapa en firme, los colaboradores de la empresa podrán ver y saber con claridad cuál es su carrera dentro de la compañía. Primero se realizará un estudio de connotados tratadistas sobre el tema, adicional a eso se revisará la metodología de levantamiento de Mapas de Carrera que se realizó en Nestlé México y luego se implementará y adaptará dicha metodología al Ecuador. Se levantarán un total de 267 mapas de carrera para todas las posiciones de los colaboradores de Nestlé a nivel Nacional y luego se dará a conocer los Mapas de Carrera a la Compañía. Al final se mostrará algunos ejemplos de los Mapas de Carrera.esEVALUACIÓN POR COMPETENCIASPRODUCTIVIDADMOVIMIENTOS ASCENDENTESRECURSOS HUMANOSAUDITORÍA DE TRABAJOCLASIFICACIÓN DE PUESTOSmasterThesis