Villacrés Endara, Víctor HugoSegura Cabezas, José Julián2025-12-102025-12-10202515068https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/47668La informalidad laboral, surge desde la concepción de economía de mercado y está representada por todas las empresas que operan al margen de las leyes tributarias ecuatorianas y por los trabajadores que no cuentan con ningún tipo de seguro de salud. La presente investigación se enfoca en identificar los principales determinantes socioeconómicos de la decisión de un trabajador de formar parte de la economía informal, para los años 2019 y 2024. Como fuente de información se utilizó la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) de los años en mención. La metodología utilizada fue el modelo de elección discreta Probit para determinar estos factores en el Ecuador. Como resultado las estimaciones muestran que la economía informal está asociada con el nivel de instrucción, estado civil, migración interna, edad, autoidentificación étnica, sexo, localización geográfica, experiencia laboral e ingreso laboral.esTrabajo informalMigración internaExperiencia laboralSeguro laboralDesempleoArtículo académico