Cáceres Estupiñán, Christian Gustavo2023-12-052023-12-052020-12-07https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/38749Tesis previa obtención del título de Magister Innovación en Gestión de Riesgos, mención Prevención de Riesgos LaboralesLa presente investigación tuvo como objetivo analizar la situación de la dirección de Responsabilidad social seguridad industrial y salud ocupacional en CNEL EP Unidad de negocio Esmeraldas, determinando sus necesidades administrativas identificando su nivel de cumplimiento y los riesgos más urgentes para para implementar correctivos, se utilizó un estudio de corte descriptivo, de campo y de tipo cuali-cuantitativo además de la revisión documental. Se aplicaron instrumentos como la entrevista que fue dirigida a la directora de la dirección y la aplicación del formato de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional dispuesta por el Ministerio de Trabajo. Entre los hallazgos encontrados se identificó que la dirección cuenta con políticas, normativas y procedimientos en temas de seguridad y salud ocupacional, que están definidas sus funciones en el manual y que cuentan con los recursos para la implementación de equipos y capacitaciones en cuanto a la temática investigada. Sobre el nivel de cumplimiento de acuerdo con el formulario de inspección establecido por el Ministerio de Trabajo alcanza el 88,30% y que las dimensiones con incumplimiento están en la gestión documental, trabajos de alto riesgo y servicios permanentes. Para lo cual se recomienda aplicar correctivos a las dimensiones que presentan mayores niveles de incumplimiento de los resultados del formulario.es- SEGURIDAD – SALUD OCUPACIONAL – RIESGOS – NORMATIVAThesis