Mejía Vayas, Cárlos VinicioSalazar Álvarez, María Cristina2023-11-222023-11-222011alazar Álvarez, María Cristina. (2011). Creación del departamento de Recursos Humanos para mejorar el desempeño laboral en Lacteos de MARCO'S . Monografía (Diploma Superior en Gestión de Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación Postgrados y Autoevaluación.8507970 p. ; 30 cm.https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/96551. Tema 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Propuesta 5. Conclusiones y recomendacionesGERENCIA DE TALENTO HUMANOEl departamento de recursos humanos comprende varias actividades encaminadas a obtener y coordinar los recursos humanos de una organización que representa la mayor inversión por lo que el propósito de esta investigación es la creación de un departamento de recursos humanos para la empresa lácteos de Marcos, logrando obtener un adecuado funcionamiento en los procesos. Para el funcionamiento de la misma se requieren recursos materiales, financieros administrativos y eminentemente humanos; aunque estos dependen de algunos factores complejos y coyuntulares como la impronta oportuna de que invertir en recurso humano es innecesario y costoso por lo que no existe un sistema de integración evaluación, control y capacitaciónspaopenAccessCREACIÓN DEPARTAMENTO. DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANORECURSOS HUMANOSMONOGRAFÍA 658.3 S1615cbachelorThesis