Moreta Herrera, Carlos RodrigoArboleda Jácome, Daniela Carolina21/11/202321/11/20232015Arboleda Jácome, Daniela Carolina. (2015). Estudio de los predictores del bienestar psicológico según el modelo de Ryff en el personal de enfermería de una institución de salud. Disertación (Psicóloga Clínica) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Psicologíahttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/75931. Introducción.-- 2. Marco Teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Análisis de Resultados.-- 5. Discusión, Análisis y Validación de Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones.El objetivo principal de la investigación es identificar los predictores del Bienestar Psicológico según el modelo de Ryff en el personal de Enfermería y auxiliares de enfermería del Hospital Oncológico Dr. Julio Enrique Paredes, por lo que se realizó un estudio descriptivo, exploratorio de corte transversal y se trabajó con el personal de enfermería que consta de 15 personas y auxiliares de enfermería que son 25 personas, a las cuales se les aplicó la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff, una ficha sociodemográfica y una encuesta acerca de la percepción y satisfacción laboral con el fin de relacionar los resultados obtenidos y cumplir con los objetivos propuestos. Un alto porcentaje del personal de enfermería y auxiliares de enfermería del Hospital Oncológico Dr. Julio Enrique Paredes presentaron niveles adecuados de Bienestar Psicológico, los predictores del Bienestar Psicológico son las dimensiones: propósito de vida, dominio del entorno, crecimiento personal\; al relacionar con la ficha sociodemográfica se obtuvo que la variable tiempo predice el Bienestar Psicológico y al relacionarlo con la encuesta acerca de la percepción y satisfacción laboral los resultados mostraron que la percepción de presión es otra variable que predice el Bienestar Psicológico.esopenAccessBienestar psicológicoModelo de RyffPersonal de enfermeríaSalud mental laboralInstitución de salud - EcuadorEstudio de los predictores del bienestar psicológico según el modelo de Ryff en el personal de enfermería de una institución de salud