Valdivieso Miño, Gina MarcelaMedina Lupera, Andrés Iván26/11/202326/11/202320198785https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35682Con la finalidad de prevenir la incidencia de los factores de riesgo existente en los colaboradores de la empresa Dilipa Cía. Ltda., se llevó a cabo, por solicitud de la misma compañía, una evaluación de Riesgos Psicosociales empleando el Test FPSICO (versión 3.0); esto, acompañado por una propuesta de intervención alineada a las necesidades y requerimientos específicos de cada departamento y sucursal de la ciudad Quito – Ecuador y considerando las dimensiones con mayor nivel de repercusión. El estudio se desarrolla a partir de una investigación teórica que ayuda a comprender el origen, características y consecuencias de los Riesgos Psicosociales en el trabajo y la manera en la que se puede mitigarlos, esto a su vez, facilita la evaluación, diagnóstico y propuesta de intervención para beneficio de la salud y bienestar de los trabajadores de la organización. Este proyecto permitió identificar los 3 factores con mayor nivel de riesgo psicosocial en cada unidad, los cuales fueron presentados al departamento de Talento Humano y al personal de la junta directiva correspondiente.esSalud ocupacionalSeguridad industrialTrabajo - Aspectos psicológicosClima laboralAdministración de personalRiesgo - Aspectos sociales