Calderón Montes, Romina Soraya05/12/202305/12/20232020https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/38711Tesis previa obtención del título de Magister en Gestión de Riesgos, Mención Prevención de Riesgos LaboralesEl trabajo constituye una de las principales actividades del ser humano y representa aproximadamente la tercera parte de su vida, por lo que tratar de entender los fenómenos laborales desde la óptica de los trabajadores es fundamental. Por tanto, considerar la percepción sobre riesgos laborales como un elemento importante para comprender el comportamiento que tienen los trabajadores frente a un determinado riesgo a nivel de su ocupación u oficio, deben ser estudiado minuciosamente. El objetivo de esta investigación fue determinar la percepción sobre riesgos ergonómicos del personal de salud de la consulta externa del Hospital General Esmeraldas Sur - Delfina Torres de Concha en el año 2019. La metodología utilizada fue de tipo cuantitativo y según su alcance fue descriptivo, contó como parte de un diseño de investigación no experimental transeccional o transversal, ya que primeramente no se realizó la manipulación deliberada de la variable, se observó situaciones ya existentes y posteriormente permitió el análisis de la información basado en cantidades o dimensiones numéricas. Los resultados encontrados fueron que el 44% se encuentra en un nivel regular de conocimiento representado por 12-13 respuestas correctas de un total de 14 preguntas, el 40% se encuentra en un rango deficiente por tener entre 0-11 respuestas correctas, por último el 16% que representa 8 personas están en un rango bueno por tener 14 respuestas correctas. En conclusión, se determina que la percepción sobre riesgo ergonómicos del personal de salud de la consulta externa no es adecuada debido a que en esta área se debería tener un nivel de conocimiento mayor de este tipo de riesgo, para prevenir enfermedades ocupacionales.esPercepciónRiesgos laboralesErgonomía laboral