Melo Cevallos, Mario EfraínGómez Puga, Estefanía Saraí25/11/202325/11/202320198697https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28425En el año 2011, el poder Ejecutivo emitió el controversial Decreto Ejecutivo No. 813, mediante el cual se dispuso que en el Reglamento de la Ley Orgánica del Servicio Público se establezca que las instituciones públicas del Estado pueden establecer planes de compras de renuncias obligatorias con indemnización, lo cual supuso el establecimiento de un régimen de inestabilidad laboral que dio como resultado el despido intempestivo de alrededor de 26.000 servidoras y servidores y públicos de carrera. Esta disertación analiza a la figura de la compra de renuncias obligatorias desde una perspectiva de derechos humanos, con el fin de develar su inconstitucionalidad e inconvencionalidad.esEcuador - Administración Pública - LegislaciónCarrera administrativa - Ecuador - LegislaciónEstabilidad laboralDerechos humanos - ProtecciónGarantías constitucionales - EcuadorOrganismos internacionales