Montenegro Ramírez, María Magdalena05/12/202305/12/20232022POS.802https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/38548Tesis De Grado Previo A La Obtención Del Título De Magíster En Gestión Del Talento HumanoLa siguiente investigación, realizada al personal que labora en el área de Terapia Intensiva, del Hospital San Vicente de Paúl de Ibarra, está dirigida a determinar el nivel de estrés laboral que tiene este personal y su afectación clínica, problemas que se han visto con frecuencia en el último tiempo, luego de pasar por el proceso traumático en las atenciones a pacientes que se contagiaron de COVID 19, y todo lo que conllevó a tratar de superar y terminar con esta enfermedad. El área de Terapia Intensiva del HSVP, cuenta con 55 colaboradores, de los cuales cinco profesionales no accedieron a realizar el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory, con el que se llegó a determinar, una afectación de este síndrome que se determinó de leve a moderada, encontrándose un 18% en el nivel de cansancio emocional, un 28% en realización personal y detectando un 50% en la sub escala de despersonalización, con el cual se determina la incidencia del Síndrome de Burnout en un nivel moderado. Debido a los valores registrados, se deberá plantear estrategias para corregir la incidencia y afectación a este grupo de profesionales.esCansancio emocionalDespersonalizaciónSíndrome de burnoutIncidencia estadística del síndrome de burnout en el personal que labora en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital San Vicente de Paul - Ibarra año 2021