Cevallos Terneus, Luis EduardoCarrillo Dueñas, Pablo Neptali2023-11-222023-11-222012Carrillo Dueñas, Pablo Neptali. (2012). Elaboración de estrategias de gestión del talento humano para dinamizar el clima laboral de la empresa ecuatran s.a. Disertación (Psicólogo Organizacional) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Psicología.80140https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/76851. Marco teórico. 2. Metodología. 3. Análisis de resultados. 4. Propuesta. 5. Conclusiones y recomendaciones. 6. Material de referencia.En el presente trabajo de disertación de grado se investigó 2 variables; la primera sobre la medición de clima laboral en la empresa Ecuatran S.A. y la segunda acerca de las estrategias de gestión del talento humano. En este sentido se puede complementar dicha información con un estudio de la estructura de la organización y los respectivos subsistemas de recursos humanos. La metodología que se aplicó se basa en una revisión bibliográfica y la aplicación de una encuesta de clima laboral para su consecuente validación de resultados en un panel con los mandos medios y altos de la organización. La propuesta condensa 6 objetivos estratégicos para dinamizar el clima laboral los mismos que tienen sus respectivas actividades e indicadores de gestión.spaopenAccessPSICÓLOGO ORGANIZACIONALTALENTO HUMANO-CLIMA LABORALbachelorThesis