Michelena Ayala, Julio MiguelParedes Sandoval, José David25/11/202325/11/202320219954https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28003La presente disertación recoge los fundamentos teóricos de la delegación de la potestad normativa por parte del legislador al órgano administrativo (Ministerio del Trabajo), con la finalidad de analizar si dicha entidad puede regular derechos laborales sujetos a reserva de ley. Posteriormente, la investigación recoge el concepto y características del contrato individual del trabajo. Al final del trabajo de titulación se estudiará al contrato laboral atípico y se reflexionará sobre las contradicciones normativas que éste produce en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, ya que la expedición de modalidades contractuales especiales por parte del Ministerio del Trabajo busca innovar el marco legal.esDerecho laboral - Ecuador - LegislaciónContratos de trabajoOrdenamiento jurídicoPatria potestadRelaciones laborales