Samaniego Ponce, Pablo EstebanSantana Acosta, Kevin Sebastián2023-11-262023-11-262022-0611315https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/33343La pandemia del COVID-19 ha afectado el mercado laboral en términos de despidos y precariedad laboral. Sin embargo, no se tiene claridad acerca del desempleo generado a raíz de esta crisis sanitaria. Por tal motivo, el principal objetivo de esta investigación es dar una aproximación a este problema, para establecer si ejerció un impacto diferenciado en la participación laboral y el desempleo, esto analizado en primera instancia desde un punto de vista estadístico y descriptivo. Luego, se realiza un análisis de dos modelos logit para medir las probabilidades de estar desempleado y de participar en el mercado laboral en los años 2018 y 2021, teniendo en cuenta las variables importantes que caracterizan a la población. Las estimaciones de los factores que explican la participación en el desempleo se concluye que las mujeres y los jóvenes de 15 a 29 años son los grupos con mayor probabilidad de encontrarse en esa situación, a diferencia de las estimaciones de participación, las cuales manifiestan una disminución de la probabilidad de participar en el mercado laboral siendo mujer, soltero o viudo y cuando se habita el área urbana. La combinación de una reducción en la tasa de participación y un aumento del desempleo, ponen de manifiesto la incapacidad de la economía para garantizar derechos fundamentales como fuentes de trabajo, un empleo digno, entre otros.esECUADOR – ECONOMÍAMERCADO DE TRABAJODESEMPLEOCOVID-19Article