Mejía Vayas, Cárlos VinicioOlalla Zabala, Segundo Virgilio2023-11-222023-11-22Olalla Zabala, Segundo Virgilio. (2012). Plan de gestión de talento humano pata entregar una educación de calidad y calidéz en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro . Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Posgrado y Autoevaluación. .85093105 p. ; 30 cm.https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/96671. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Plan de capacitación 5. Resultados 6. Conclusiones y recomendacionesAdministración y organización del talento humanoEl presente trabajo de investigación está dedicado del talento humano en este caso enfocado a mejorar la calidad y calidés de la educación en el colegio técnico Reinaldo Miño basandose en la capacitación del maestro y el mejoramiento continuo. Entonces es importante mencionar que el talento humano constituye la base fundamental del desarrollo y crecimiento de toda organización o institución y su gestión debe permitir que la mayoria de los seres humanos accedan a los conocimientos y adelantos tecnológicos que trae la globalizaciónspaopenAccessADMISIÓN DE PERSONAL, CAPACITACIÓN, EVALUACIÓNDIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOMONOGRAFÍA 658.3 O42pbachelorThesis