Samaniego Ponce, Pablo EstebanGarrido Ospina, Nicolas2025-12-082025-12-08202515041https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/47635El presente es un estudio del Otro Empleo No Pleno en la población joven no universitaria del Ecuador que contiene, en primer lugar, una caracterización del Otro empleo no pleno comparativamente con la PEA en características demográficas, accesos a la seguridad laboral, sector económico, ingresos y capital humano. En segundo lugar, contiene un modelo probit con un análisis de los determinantes del Otro empleo no pleno tomando como referencia las siguientes variables: Número de personas en el hogar, sexo, relación de parentesco con el jefe del hogar, ingreso laboral, sector económico, nivel de instrucción y etnia. Los hallazgos en cuanto a la caracterización muestran que los OENP tienen más pobreza, un nivel educativo bajo, una insuficiencia de ingresos en todos los casos, una insuficiencia de horas de trabajo junto con discriminación salarial en el caso de las mujeres, discriminaciones de ingresos hacia la etnia indígena, menos jefes de hogar y más parejas y que sus hogares cuentan con mayor apoyo familiar a medida que aumenta el número de personas. En cuanto a los hallazgos del modelo, el hecho de ser mujer, el hecho de ser cónyuge, el número de personas en el hogar, y la etnia indígena aumentan la probabilidad de pertenecer al OENP, mientras que el nivel de instrucción y el ingreso laboral a medida que crecen hace que se reduzca la probabilidadesPoblación jovenMercado laboral EcuadorCapital humanoSeguridad laboralDiscriminación salarialCondiciones de empleoArtículo académico